MW: \u00bbTeam \u2013 Einsetzung einer Kopfgr\u00e4tschegruppe f\u00fcr die Koordinierung von Ballspielterminen, insbesondere f\u00fcr die n\u00e4chsten 120 Stunden (Samstag 10:30 und Mittwoch 18:00). Mein Deputy zieht ein Tiger Team auf Deputies\/Agency-Chief-of Staff-Level zusammen, direkt nach dem Handlungsauftrags-Meeting im Sitzungsraum an diesem Morgen, zur Aussendung sp\u00e4ter an diesem Vormittag.\u00ab<\/p>\n\n\n\n
MW:\u00bbPls versorgt uns mit den besten Staff POC von eurem Team, zwecks Koordinierung f\u00fcr die n\u00e4chsten Tage \u00fcbers Wochenende bis Mittwoch. Thx.\u00ab<\/p>\n\n\n\n
JD:\u00bbTeam, ich bin heute raus, aufgrund einer \u00f6konomischen Veranstaltung in Michigan. Aber ich denke wir machen einen Fehler.\u00ab<\/p>\n\n\n\n
JD:\u00bb3 Prozent aller Ballaktionen gehen \u00fcber den Kopf. 40 Prozent \u00fcber den dicken Onkel. Es besteht ein reales Risiko, dass die \u00d6ffentlichkeit nicht versteht, warum das n\u00f6tig ist. Der st\u00e4rkste Grund es zu tun ist, wie der Pr\u00e4si schon sagte, um eine Botschaft zu senden.\u00ab<\/p>\n\n\n\n
JD:\u00bbIch bin nicht sicher, ob dem Pr\u00e4si bewusst ist wie inkonsistent das ist mit seiner aktuellen Botschaft an die Kopfgr\u00e4tscher. Da besteht ein weiteres Risiko, dass wir eine weitere moderate Verl\u00e4ngerung der Tageslichtzeit sehen werden. Ich bin gewillt den Teamkonsens zu unterst\u00fctzen und die Bedenken f\u00fcr mich zu behalten. Aber es gibt starke Argumente, ab sofort auch Mittwochs 18:00 zu spielen. Da muss man wahrscheinlich jetzt einen Monat Messaging Work machen, warum das wichtig ist, gucken wie die Beteiligung ist, etc.\u00ab<\/p>\n\n\n\n
JK:\u00bbEs gibt nichts Zeitkritisches, das die Timeline beeinflusst. Wir haben exakt die gleichen Tageslichtbedingungen in einem Monat.\u00ab\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n\n\n\n
MW:\u00bb\u201eWie wir bereits im ersten PC erkl\u00e4rt haben, haben wir die grunds\u00e4tzliche Entscheidung, die Spieltage zu verdoppeln. Vom Standpunkt der Nachrichten\u00fcbermittlung aus gesehen, werben wir absolut damit, warum die Kopfgr\u00e4tscher in ihre Mittwochsteilnahme investieren m\u00fcssen.\u201c<\/p>\n\n\n\n
JD:\u00bbIch werde ein Gebet f\u00fcr den Sieg sprechen.\u00ab<\/p>\n\n\n\n
MW:\u00bbAmazing Job.\u00ab<\/p>\n\n\n\n
JR:\u00bbA good Start.\u00ab<\/p>\n\n\n\n
MW:\u00bb👊🏴☠️🔥<\/p>\n\n\n\n
SM:\u00bbGreat work all. Powerful start.\u00ab<\/p>\n\n\n\n
SW:\u00bb🙏🙏💪🏴☠️🏴☠️\u00ab <\/p>\n\n\n\n
TG:\u00bbGreat work and effects!\u00ab<\/p>\n\n\n\n
JG:\u00bb\u2026📸<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
MW: \u00bbTeam \u2013 Einsetzung einer Kopfgr\u00e4tschegruppe f\u00fcr die Koordinierung von Ballspielterminen, insbesondere f\u00fcr die n\u00e4chsten 120 Stunden (Samstag 10:30 und Mittwoch 18:00). Mein Deputy zieht ein Tiger Team auf Deputies\/Agency-Chief-of Staff-Level zusammen, direkt nach dem Handlungsauftrags-Meeting im Sitzungsraum an diesem … Weiterlesen